2011년 9월 27일 화요일

당신의 부하 직원이 있으면 그들과 똑같은 연습을 하라.

당신의 부하 직원이 있으면 그들과 똑같은 연습을 하라. “나는 왜 고용되었나?’라는 질문에서 대해 답을 항목으로 만들라고 요구하라 당신의 부하 직원과 같이 항목을 검토하고나서 일의우]선순위를 정하도록 도와주라 또는 당신 생각에서 부하 직원이 회사에서 더욱더 가치 있는 공헌을 하실 수 있는 더욱더 주요한 일에서 확실히 집중하도록 모든 노력을 기울여라. 당신의 동료 또는 당신의 고객이다.

당신은 그 흙l게 무언가를 의존등}는 존재이기 때문이다.

언제나 그힌 일을 좀 더 효율적으로 하실 수 있게끔 돕는 수단을 찾아야 밝혔다. 당신이 타인을 위한 무언가를 하게되면 타인도 당신을 위한 무언가를 해야하기 위한 노력밝혔다. 상호작용의 법칙[Law of Reciprocity]에서 따라 당신의 동료도 당신이 일을 더 잘하실 수 있게끔 도울 것이다.

댓글 없음:

댓글 쓰기